Der EBR ist für alle Angelegenheiten zuständig, die mehr als 150 Arbeitnehmer in Europa betreffen. Wenn nur ein Land betroffen ist, kann die zentrale Verwaltung Informationen schriftlich oder telefonisch übermitteln. Wenn mehr als 300 Beschäftigte in nur einem Land oder mehreren Ländern betroffen sind, findet eine Sondersitzung des Lenkungsausschusses statt. Sie kann jede Klarstellung verlangen, die erforderlich ist, um ein bestimmtes Konsultationsthema vollständig zu verstehen. Auf Anfrage kann während der EBR-Plenarsitzung eine Präsentation des Wirtschaftsberichts vorgelegt werden, den der französische Konzernbetriebsrat regelmäßig von einem Wirtschaftsprüfer in Auftrag gibt. Die EBR-Vereinbarung sieht Arbeitsgruppen zu spezifischen Themen vor, die sich mit Vertretern der Unternehmensleitung treffen. Die Auszeitarbeitsbestimmungen sind jedoch relativ restriktiv: Als solcher hat der Sekretär (= Sprecher für Arbeitnehmervertreter) zusätzlich zu den offiziellen Sitzungen nur fünf Tage im Jahr. Die Schulung wird in der Regel in der jährlichen Plenarsitzung organisiert. Es gibt zwei Sitze für Arbeitnehmervertreter im Verwaltungsrat von Imerys, einer wird vom Europäischen Betriebsrat und der andere von den französischen Betriebsräten gewählt. Nach der Übernahme der Ilva-Gruppe durch den luxemburgischen Stahlkonzern ArcelorMittal wurde am 6.

September 2018 in Rom eine Rahmenvereinbarung über ihre sozialen Folgen geschlossen. Die italienische Regierung und drei Gewerkschaften waren ebenfalls Vertragsparteien des Abkommens. Europas viertgrößter Stahlproduzent wurde 2012 wegen Umweltskandalen unter staatliche Kontrolle gestellt. Das Unternehmen beschäftigt 14.000 Mitarbeiter an 13 italienischen und zwei französischen Standorten, davon allein 11.000 im Stahlwerk Taranto an der Südspitze Italiens. Das IT-Beratungsunternehmen Materna Information & Communications ist seit dem 14. September 2018 als SE tätig. Das schnell wachsende Familienunternehmen lag knapp unter der Schwelle von 2.000 Mitarbeitern in Deutschland und konnte die Mitbestimmung des Aufsichtsrats in letzter Minute auf ein Drittel einfrieren. Am 21. März 2016 wurde am Hauptsitz in Dortmund (Foto) ein SE-Beteiligungsvertrag unterzeichnet. Materna hat erst seit 2016 einen Betriebsrat, den die Geschäftsführung zunächst zu verhindern versucht hatte, ähnlich wie der Softwarekonzern SAP im Jahr 2006. Der Lenkungsausschuss des European Forums der Zurich Insurance Group tagte vom 26. bis 28.

September 2018 am Firmensitz in der Schweizer Finanzmetropole. Vertreter aus acht Ländern mit der größten Belegschaft treffen sich jedes Quartal, um die aktuellen Entwicklungen mit dem zentralen Management zu besprechen. Nach mehreren personellen Veränderungen hat die Hälfte des Lenkungsausschusses erst vor kurzem ihr Amt angeschlagen. Die Arbeitsbeziehungen in den betroffenen Ländern und der rechtliche Anwendungsbereich des Forums wurden daher mit Unterstützung der EBR-Akademie auf der Grundlage praktischer Fallstudien geprüft. Seit 2016 besteht eine neue EBR-Vereinbarung unter deutscher Gerichtsbarkeit, die durch Bestimmungen für eine sozial verantwortliche Umstrukturierung ergänzt wurde (siehe Bericht in den EBR News 1/2016). Der erste italienische Tarifvertrag für den Online-Händler wurde am 22. Mai 2018 im Logistikzentrum in Castel San Giovanni (Norditalien) abgeschlossen. Nach Angaben der Gewerkschaft FILCAMS kann sie als “historisch” angesehen werden. Die Mitarbeiter hatten in fünf Werkstattversammlungen über den Inhalt diskutiert und immer wieder gestreikt, auch in der Weihnachtszeit. Am 6. Juni 2018 wurde in Pilsen ein EBR-Vertrag für die Asahi Breweries Europe Group unterzeichnet. Fünf mitteleuropäische Biermarken, die Asahi im März 2017 von der englischen Gruppe SABMiller gekauft hatte, gehören unter dem Dach des neuen Unternehmens, darunter der tschechische Marktführer Pilsner Urquell.

Die Transaktion erfolgte im Zuge der Übernahme von SABMiller durch den belgischen Bierkonzern Anheuser-Busch InBev, um die Genehmigung der Kartellbehörden einzuholen (siehe Bericht in EBR News 3/2016).