Dieses Abkommen tritt am 1. Juli 2019 in Kraft und läuft am 30. Juni 2022 aus. Die Parteien haben am 19. Februar 2019 mit den Tarifverhandlungen für einen erneuerten Landestarifvertrag begonnen. Der Tarifvertrag zwischen der British Columbia Teachers` Federation (BCTF), die die öffentlichen Schullehrer der Provinz vertritt, und der BC Public School Employers` Association (BCPSEA), die die 60 öffentlichen Bildungsgremien der Provinz vertritt, lief am 30. Juni 2019 aus. Wenn Sie einer Verhandlungseinheit angehören, die ihren Tarifvertrag 2018-2020 ratifiziert hat, wird dieser neue Vertrag unten erscheinen, sobald er von allen Parteien vorbereitet, korrekturgelesen und vollständig unterzeichnet wurde. Wenn es unten nicht angezeigt wird, können Sie die ratifizierten Vereinbarungen hier einsehen (siehe lokale Verhandlungen unter Verhandlungsaktualisierungen). Wenn Ihre Verhandlungseinheit die Verhandlungen mit Ihrer Schulgerichtsbarkeit nicht abgeschlossen hat, können Arbeitgeber keine willkürlichen Vergütungen oder Arbeitsbedingungen ändern. Ausgelaufene Tarifverträge werden bis zur Ratifizierung eines neuen Abkommens weiter überbrückt. BCPSEA leitet alle drei Phasen der Tarifverhandlungen zwischen Lehrer und öffentlicher Schule (Schulbezirk) – Vorbereitung, Verhandlungen und Umsetzung/Verwaltung.

Wenn Sie Hilfe benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren PPTA-Außenbeauftragten vor Ort. . Nach dem Öffnen der Datei, verwenden Sie die beiden blauen “nächste Seite” Pfeile in der unteren /Mitte der Seite, um durch das Dokument und nicht “Next Image” Pfeile Nach keinen weiteren Fortschritten am Tisch zu blättern, am 1. Oktober BCPSEA bat den Mediator, einen Bericht nach Abschnitt 74(5) des Arbeitsgesetzbuches in Bezug auf die Verhandlungen zwischen BCPSEA und der BCTF für einen erneuerten Provinzkollektivvertrag einzureichen. The Mediator es Recommendations for Settlement: At a Glance In a statement released November, BCPSEA Board Chair Alan Chell stated that the “… Der BCPSEA-Verwaltungsrat war überrascht und enttäuscht, dass die BCTF-Exekutive die Lösungsempfehlungen des Mediators abgelehnt hatte und sie nicht für eine Abstimmung der BCTF-Mitgliedschaft voranbringen würde. Unserer Ansicht nach ist dies eine verpasste Gelegenheit, mit dem Mediator zusammenzuarbeiten, um einen Weg zu schaffen, um voranzukommen.” BCPSEA und die BCTF trafen sich am 10. und 11. Dezember mit Mediator David Schaub und diskutierten mit der Identifizierung von Themen, die die Parteien im neuen Jahr diskutieren würden.

Die Verhandlungen für die Runde 2018-2020 der 61 öffentlichen, getrennten und frankophonen Schulgerichte sind im Gange. Bitte beachten Sie, dass einige der älteren Tarifverträge im TIFF-Format vorliegen und möglicherweise erst nach dem Öffnen die erste Seite anzeigen. Um die Datei korrekt einzusehen, beachten Sie bitte die folgenden Schritte: Der Mediator hat während des Vermittlungsprozesses einen Medien-Blackout beantragt – und BCPSEA respektiert ihn. . Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf die Schaltfläche “Datei herunterladen” und wählen Sie “Ziel speichern unter.”. Laden Sie die Datei in ein beliebiges Verzeichnis herunter – (Beispiel: Eigene Dokumente, Desktop etc.) . Nachdem der Download abgeschlossen ist, gehen Sie zum gewählten Verzeichnis und klicken Sie erneut mit der rechten Maustaste auf die Datei. Wählen Sie die Option “Öffnen mit” und wählen Sie “Windows Picture and Fax Viewer” Mediator David Schaub verließ die Parteien mit einigen Konzepten zu berücksichtigen und gab an, dass er die Parteien im neuen Jahr kontaktieren würde, um die Verfügbarkeit zu treffen. Der Mediator David Schaub stellte seinen Bericht und seine Empfehlungen für eine Abrechnung zwischen der British Columbia Public School Employers` Association und der British Columbia Teachers` Federation den Parteien am 1. November vor.